Прокуратура Северо-Восточного административного округа г. Москвы провела проверку соблюдения законодательства о занятости населения.
В соответствии с ч. | ст. 3 Закона г. Москвы от 22.12.2004г. № 90 «О квотировании рабочих мест» работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников: 2 процента - для трудоустройства инвалидов и 2 процента - для трудоустройства категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закон.Согласно ч. 2 ст. 4 Закона работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона. Рабочие места считаются созданными, если на них трудоустроены граждане указанных категорий.
Установлено, что в 5 управляющих организациях округа не исполняются требования вышеуказанного законодательства, надлежащее количество лиц с ограниченными возможностями и молодежи не трудоустроено.
По результатам проверки прокуратурой округа внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые рассмотрены и удовлетворены, в отношении должностных лиц возбуждено 5 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 2.2/ КоАП г. Москвы.